Fachkräfte
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Politik
Bundesregierung beschließt Zehn-Punkte-Plan gegen Sozialleistungsmissbrauch
Die Bundesregierung hat einen Zehn-Punkte-Plan zur Bekämpfung von Sozialleistungsmissbrauch und Ausbeutung beschlossen. Das teilten das Bundesinnenministerium und das Bundesarbeitsministerium am…
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Wirtschaft
Rente mit 63: Fünfjährige Übergangsfrist würde laut IW und IAB bis zu 2,5 Millionen Fachkräfte kosten
Die von der SPD vorgeschlagene Übergangsfrist von fünf Jahren bis zur Abschaffung der abschlagsfreien Rente nach 45 Beitragsjahren würde laut…
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Karriere
Sprachkompetenz als Kriterium für die Einstellung: Warum mittelständische Unternehmen das Niveau B2 bevorzugen
Sprachkompetenz ist gleichwertig zu fachlichen Qualifikationen. Erfahren Sie, warum das B2-Niveau für Arbeitgeber wichtig ist.
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Karriere
Mehr als Kaffee und Obstkorb: Wie Mittelständler mit individuellen Mitarbeitergeschenken ihr Employer Branding stärken
Verbessern Sie Ihre Arbeitgebermarke mit durchdachten Mitarbeitergeschenken, die die Wertschätzung Ihrer Mitarbeiter unterstreichen.
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Karriere
Ergonomie als Wettbewerbsfaktor: Wie der Mittelstand Fachkräfte bindet
Ergonomie ist entscheidend für die Mitarbeiterbindung. Entdecken Sie, warum ergonomische Arbeitsplätze wichtig sind.
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Karriere
Leadership- und Fachkräfte-Trends 2026
Die Fachkräfte-Trends zeigen, wie wichtig klare Strategien für Unternehmen sind, um im Wettbewerb erfolgreich zu bleiben.
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Kolumnen
Bewerber wertschätzend einbinden
Erfolgreiches Recruiting beginnt vor dem ersten Arbeitstag: Mit ehrlicher Kommunikation, Pre-Boarding und gelebter Wertschätzung.
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Karriere
Fachkräftemangel im Baugewerbe: Ist das Problem noch lösbar?
Der Mittelstand kämpft mit Fachkräftemangel im Baugewerbe. Lösungen: EU-Subunternehmen, Ausbildung, Chancen für Quereinsteiger und Frauen.
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Kolumnen
Falsches Recruiting: keine Rechnung, aber die Quittung
MiNa-Kolumne von Reiner Huthmacher: Kosten durch schlechte Arbeitgeberattraktivität: Recruiting-Fehler, innere Kündigungen & Produktivitätsverlust schwächen Unternehmen.
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Verschiedenes
Vom Einsteiger bis zum Profi – Prüfgeräte richtig bedienen lernen
Sei es in der Industrie, im Handwerk oder in der Forschung, Messtechnik ist heute in wesentlich mehr Bereichen zu finden…
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Huthmachers-Magneten
Fachkräfte binden statt suchen – Attraktive Arbeitgeber denken weiter
Neues Personal ist nicht nur schwer zu finden, es ist auch teuer. Zwei bis drei Monatsgehälter bekommt ein Headhunter als…
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Verschiedenes
„Es ist wie im Leistungssport“
Die Ausbildung ist ein absolutes Kernthema der Unternehmen in der Hauptstadt und damit auch der Industrie- und Handelskammer Berlin. IHK-Präsident…
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Verschiedenes
„Mehr ITler lösen das Problem nicht“
Digitalisierungsprojekte in deutschen Unternehmen dauern zu lange. Doch mehr Fachkräfte allein, wenn sie denn überhaupt auf dem leergefegten Arbeitsmarkt zu…
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Verschiedenes
Fachkräfte geschickt binden – Fünf Argumente, die Bewerber überzeugen
Fachkräfte kennen ihren Wert auf dem Arbeitsmarkt. Sie werden solche Arbeitgeber mit dem besten Gehalts- und Benefitangebot bevorzugen.
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Unternehmen
Talent trifft Training: Ausbilden als Erfolgsrezept gegen den Fachkräftemangel
In diesem Beitrag geht es um die Bedeutung von Training und Ausbildung für den Erfolg von Unternehmen und wie man…
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