Führungskräfte
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Anstifter für Gelassenheit
Ein voller Tag ist noch kein unternehmerischer Fortschritt
MiNa-Kolumne: Verstehen Sie die Herausforderungen des unternehmerischen Fortschritts und finden Sie Lösungen für Ihre täglichen Aufgaben.
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Anstifter für Gelassenheit
Das Unternehmen läuft. Warum fühlt es sich trotzdem nicht richtig an?
Warum fühlt sich das Unternehmerleben oft unbefriedigend an, obwohl das Unternehmen läuft? Christian Holzhausen gibt Antworten!
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Kolumnen
Zuckersteuer
Die Zuckersteuer wird oft gefordert, aber wie sinnvoll ist sie wirklich? Lesen Sie die Analyse dazu in der Kolumne von…
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Verschiedenes
Die neue Ästhetik des Managements: Wie sich die Regeln des Business Casual verändern
Entdecken Sie, wie Business Casual die visuelle Sprache von Führungskräften und den modernen Unternehmensstil prägt.
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Karriere
Wie Künstliche Intelligenz das Recruiting verändert
Die Digitalisierung revolutioniert das Recruiting. Erfahren Sie, wie Künstliche Intelligenz den Auswahlprozess optimiert.
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Kolumnen
Für wen wird das eigentlich alles verpackt?
Eine Kolumne über die Verpackungen im Supermarkt und die alltäglichen Fragen, die sie aufwerfen. Wer braucht all das?
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Kolumnen
Unsere Politik macht dick – Essen als Ersatzdroge in einem zu lauten Alltag
Gesundheit wird gefordert, aber Strukturen machen krank. Warum Politik Moral predigt und Stress, Lärm und Ersatzdrogen fördert.
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Anstifter für Gelassenheit
Warum der Jahreswechsel so viele Selbstständige überfordert – und wie echte Klarheit entsteht
Jahreswechsel-Reflexion für Unternehmer: Klarheit vor Zielen. Innere Ausrichtung, Würdigung & stabiler Start ins neue Geschäftsjahr.
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Verschiedenes
Wettbewerbsfaktor Unternehmenskultur
Vor dem Hintergrund der zunehmenden Digitalisierung, dem Siegeszug von dezentralen Arbeitsmodellen und dem sich kontinuierlich verschärfenden Fachkräftemangel, steht die Kultur…
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Offermanns kritischer Blick
Psychologisches Schönheitsempfinden notwendig
In meiner vorangegangenen Kolumne habe ich von dem Buch „Der Bewusstseinscode“ von Stefanie Voigt geschwärmt. In dieser Kolumne möchte ich…
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Verschiedenes
Haftungsfalle Geschäftsleitung: Wo Führungskräfte im Mittelstand absichern sollten
Die persönliche Haftung von Geschäftsführern und Vorständen gewinnt in mittelständischen Unternehmen zunehmend an Brisanz. Die steigenden regulatorischen Anforderungen, immer komplexere…
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Anstifter für Gelassenheit
Der Frosch-im-Kochtopf-Effekt – Warum Unternehmen oft zu spät reagieren
Ein oft erzähltes Bild aus der Welt der Metaphern: Ein Frosch sitzt in einem Topf mit Wasser, das langsam erhitzt…
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Unternehmerwissen
Leadership Trends 2025: Herausforderungen für Mittelstandsmanager in Krisenzeiten
Die Blitzumfrage von Heinermann Consulting in Bezug auf die Leadership Trends 2025 gibt einen klaren Einblick in die aktuellen Herausforderungen…
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Verschiedenes
Sichere Zukunft für Führungskräfte: Die Rolle der betrieblichen Altersvorsorge
Die betriebliche Altersvorsorge ist für viele Geschäftsführer ein unverzichtbarer Bestandteil der finanziellen Planung. Angesichts der steigenden Unsicherheiten bei den gesetzlichen…
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Verschiedenes
Führungskräfteentwicklung im digitalen Zeitalter
In der heutigen schnelllebigen und komplexen Geschäftswelt ist die fortlaufende Entwicklung von Führungskräften von entscheidender Bedeutung für den langfristigen Erfolg…
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