Karriere
-
Studie zeigt: Fachkräftemangel in Deutschland nimmt ab
Frankfurt am Main - 35 Prozent der Unternehmen in Deutschland haben derzeit Schwierigkeiten, ihre offenen Stellen zu besetzen. Das ergibt…
Weiterlesen >> -
Sponsoring Konzepte erleben Aufwind
Die zahlreichen Sponsoring Konzepte, die mittlerweile auch in Deutschland fest verankert sind, erleben in diesen Tagen einen starken Aufwind. Sie…
Weiterlesen >> -
Optimale Arbeitsbedingungen
Wer von seinen Mitarbeitern ein Optimum an Leistung verlangt, der sollte auf der anderen Seite auch dafür sorgen, dass der…
Weiterlesen >> -
Studie beleuchtet Erfahrungen und Vorgehensweisen von Personalverantwortlichen
Düsseldorf (ots) – Die mit Abstand häufigsten Bewerbungsfehler sind heute Tipp- und Grammatikfehler. Weitere gängige Makel aus Sicht von HR-Verantwortlichen…
Weiterlesen >> -
Spagat zwischen Windeln und Bildung
Die Betreuung von Kindern während des Studiums oder in der Ausbildung ist vor allem für junge Mütter eine außerordentliche Herausforderung.…
Weiterlesen >> -
Personalchefs bestätigen: Weiterbildungschancen werden für Bewerber immer wichtiger
Hamburg (ots) – Aktuelle forsa-Studie: Qualifizierungsangebote sind ein zentraler Faktor im Wettbewerb um Fachkräfte. Fernunterricht ermöglicht dabei flexible Weiterbildungen ganz…
Weiterlesen >> -
DIHK-Präsident fordert Willkommenskultur für ausländische Fachkräfte
Berlin (dapd). Für die Anwerbung Tausender ausländischer Fachkräfte für die einheimische Wirtschaft hat sich der neue Präsident des Deutschen Industrie-…
Weiterlesen >> -
Bau-Gewerkschaft beharrt auf Angleichung der Löhne
Berlin (dapd). Vor der nächsten Tarifrunde im Baugewerbe hat die Gewerkschaft ihre Forderung nach einer Angleichung der Löhne in Ost-…
Weiterlesen >> -
Volkswagen will Zehntausende Mitarbeiter einstellen
Düsseldorf (dapd). Der Autokonzern Volkswagen plant bis 2018 die Zahl seiner Beschäftigten von derzeit rund 550.000 weltweit auf gut 600.000…
Weiterlesen >> -
Ausländische Pflegefachkräfte zieht es nicht nach Deutschland
Berlin (dapd). Deutschland ist im Wettbewerb um ausländische Fachkräfte für die Altenpflege schlecht aufgestellt. Die Berufsanerkennung sei so schwierig und…
Weiterlesen >>
