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  • Tag: Arbeitsunfähigkeit

Tag: Arbeitsunfähigkeit

„Return-to-Work”: Zurück in die Arbeit nach psychische Erkrankungen

„Return-to-Work”: Zurück in die Arbeit nach psychische Erkrankungen

Despina Tagkalidou 22. Dezember 2017
München – Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz nehmen immer mehr zu. Seit 2004 sind Arbeitgeber verpflichtet, länger erkrankten Arbeitnehmern Maßnahmen...
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Ein betriebliches Eingliederungsmanagement ist Pflicht

Ein betriebliches Eingliederungsmanagement ist Pflicht

Alexandra Rüsche 30. Mai 2017
Seit 2004 sind Arbeitgeber laut §84 Absatz 2, SGB IX verpflichtet, länger erkrankten Beschäftigten ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)...
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Die Kündigung aus personen- und krankheitsbedingten Gründen

Die Kündigung aus personen- und krankheitsbedingten Gründen

Alexandra Rüsche 11. Mai 2017
Die Kündigung des eigenen Arbeitsverhältnisses stellt für viele Arbeitnehmer eine schockierende Nachricht dar. Vor allem bei einer Kündigung aus personen-...
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So schützen sich Arbeitnehmer vor dem finanziellen Ruin

So schützen sich Arbeitnehmer vor dem finanziellen Ruin

Despina Tagkalidou 29. September 2016
Berlin – Jeder fünfte Arbeitnehmer in Deutschland wird laut der Deutschen Rentenversicherung vor dem Ruhestand erwerbsunfähig. Da die gesetzliche...
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Stress am Arbeitsplatz macht Mitarbeiter unproduktiv und Chefs arm

Stress am Arbeitsplatz macht Mitarbeiter unproduktiv und Chefs arm

Alexandra Rüsche 2. Juni 2014
Kann ein Mitarbeiter auf Grund von Krankheit auch nur einen Tag nicht zur Arbeit antreten, so kostet das den Arbeitgeber bis zu 750 Euro an Ausfallkosten....
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Krankentagegeld nur bei vollständiger Arbeitsunfähigkeit

dapd 14. Mai 2010
Braunschweig. Wer als Selbstständiger seine Tätigkeit auf mehrere Teilbereiche aufgeteilt hat, bekommt kein Krankentagegeld, wenn er lediglich in einem oder...
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Rechtstipp: Lohnfortzahlung nach Hundebiss

arkm 22. Februar 2010
Freiburg. Arbeitnehmer, die von einem Hund gebissen werden und sich krankschreiben lassen, haben nicht immer Anspruch auf Lohnfortzahlung. Wer...
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Rechtstipp: Arbeit auf Aufforderung nach gewonnenem Prozess

arkm 18. Januar 2010
Berlin. Haben Arbeitnehmer erfolgreich gegen ihre Kündigung geklagt, müssen sie nicht unaufgefordert wieder am Arbeitsplatz erscheinen. Vielmehr muss der...
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