Die Übergabe eines Unternehmens ist weit mehr als ein bloßer Wechsel an der Spitze. Sie berührt das Lebenswerk der bisherigen Inhaber, die Zukunft der Beschäftigten und häufig auch ganze Familien und Regionen. In seinem fundierten Standardwerk „Unternehmensnachfolge: Strategien – Emotionen – Perspektiven“ beleuchtet der Dipl.-Kfm. Thorsten Luber diesen vielschichtigen Prozess umfassend und praxisnah von den ersten Überlegungen bis zur erfolgreichen Fortführung oder zum Verkauf des Unternehmens.
Das umfassendste Praxisbuch zum Thema Unternehmensnachfolge
Das Werk versteht sich als das umfassendste Praxisbuch zur Unternehmensnachfolge und richtet sich besonders an Unternehmensverkäufer sowie Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen (KMU) und GmbHs. Auf 588 Seiten widmet sich der Autor neben strategischen, finanziellen, steuerlichen und rechtlichen Fragen auch ausführlich den persönlichen und emotionalen Herausforderungen einer Nachfolge. Dabei wird deutlich, warum eine erfolgreiche Übergabe frühzeitig vorbereitet werden muss und weshalb Zeitdruck, ungelöste Konflikte oder falsche Erwartungen den Fortbestand selbst gesunder Unternehmen gefährden können.
Expertise in Zahlen und Praxisnähe
Dass dieses Buch für Unternehmensnachfolge höchste Praxisrelevanz bietet, liegt vor allem an der ausgewiesenen Expertise des Autors: Thorsten Luber ist Gründer und Inhaber der Bonner Strategieberatung Luber Consulting und greift auf jahrelange Erfahrung als M&A- und Nachfolgeberater im gesamten DACH-Raum zurück.
Mehr als 20 Gastautorinnen und Gastautoren aus Wissenschaft, Politik, Arbeitnehmerschaft sowie der Rechts-, Steuer-, Investoren- und Unternehmenspraxis ergänzen Lubers Erfahrungsschatz. Von der systematischen Unternehmensbewertung bis zum finalen Kaufvertrag strukturiert Luber den Nachfolgeprozess transparent in 3 zentrale Phasen (Aufnahme-, Vermarktungs- und Anbahnungsphase).
Das Werk bietet Unternehmerinnen und Unternehmern wertvolle Orientierung, erklärt komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verständlich und zeigt konkrete Wege zur Sicherung des Lebenswerks auf. Zugleich macht die Publikation deutlich, dass eine gelungene Unternehmensnachfolge nicht nur eine private und betriebliche Aufgabe ist, sondern eine der zentralen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit.
Wer ein unverzichtbares Buch für Unternehmensnachfolge sucht, das sowohl die harten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen als auch die emotionalen Aspekte eines Generationenwechsels abdeckt, findet in diesem umfassenden Leitfaden eine essenzielle Entscheidungshilfe für die Zukunft des Mittelstands.
ISBN: 3000878351
