Mittelstand lehnt Recht auf Vollzeit ab
Der NRW-Mittelstand lehnt die vom Bundesarbeitsministerium geplante Einführung einer befristeten Teilzeit-Phase ab.
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Karriere
Flexibilität im Arbeitsrecht muss für Arbeitnehmer UND Arbeitgeber gelten
Der SPD-Sonderparteitag bestimmte Andrea Nahles zur neuen Vorsitzenden. Reinhold von Eben-Worlée zum Arbeitsrecht: „Frau Nahles will die SPD reformieren. Dafür sind 66 Prozent Wahlergebnis besser als die 100 Prozent für Martin...
„Fehlerkultur als Chance in Unternehmen“
„Mein größter Fehler“ – darüber berichteten jetzt offen und authentisch eine Unternehmerin und vier Unternehmer in Siegen bei einer Kooperationsveranstaltung von Wirtschaftsjunioren Südwestfalen e. V. (WJSW), Startpunkt57 –...
Immer mehr Gründer und Unternehmer leiden unter hohem Druck
Beruflicher Stress gilt laut WHO als eine der größten Gefahren des 21. Jahrhunderts. Besonders gefährdet sind Unternehmer. Ein eigenes Unternehmen zu gründen und zu leiten, kostet Kraft und Zeit.
Großraumbüro statt Einzelzelle: So klappt’s im Open Office
München - Sollen Großraumbüros im Arbeitsalltag funktionieren, müssen Unternehmen bei der Umsetzung viele Besonderheiten beachten.
Personalmarketing der Zukunft: Interview mit Prof. Dr. Ralf E. Strauß
Personalmarketing: Interview mit Prof. Dr. Ralf E. Strauß - Wieso scheitern viele Unternehmen an der Digitalisierung? Was macht eine erfolgreiche Digitalisierung aus? Welche Chancen und Risiken birgt die digitale...
Tipps Jobsuche im Internet
Wer den Fokus auf sein eigenes berufliches Fortkommen richtet oder einen neuen beruflichen Wirkungskreis sucht, kann sich entspannt zurücklehnen und sich auf bei der Jobsuche im Internet auf JobRobot konzentrieren.
Arbeitgeberbefragung: Digitalisierung kostet in Deutschland keine Jobs
Eschborn - Roboter übernehmen Aufgaben, keine Arbeitsplätze. Weltweit planen 86 Prozent der Arbeitgeber, im Zuge der Digitalisierung die Zahl der Arbeitsplätze stabil zu halten oder sogar zu erhöhen. In Deutschland wollen...
Auszubildende: Junge Menschen nicht im Gleichschritt ausbilden
Der Fachkräftemangel im Handwerk lässt sich auf Dauer nur über herausragend geschulte Auszubildende beheben, die zeitnah einsetzbar sind. Auf der Suche nach einem passenden pädagogischen und didaktisch fundierten Überbau und...
Personaler setzen vor allem auf die Weiterbildung von Führungskräften
Mannheim/Stockholm – Welche Rolle nimmt Weiterbildung in Unternehmen ein? Investieren Firmen angesichts der Digitalisierung zunehmend in die Kompetenzentwicklung ihrer Mitarbeiter? Die Weiterbildungssuchmaschine kursfinder.de...
Quereinsteiger: Die besten Chancen bieten Unternehmensberatungen
Unternehmensberatungen bieten die besten Einstiegschancen für Quereinsteiger – das belegt eine aktuelle Auswertung von Gehalt.de. Die Beschäftigten kommen hier aus insgesamt 248 unterschiedlichen Studienfachrichtungen. Ihr...
70 Prozent der Arbeitnehmer suchen 2018 einen neuen Job
Nur wenige Umfrageteilnehmer sind mit ihrem aktuellen Job sehr zufrieden und streben deshalb in diesem Jahr keinen Jobwechsel an. Muss dieses Jahr ein neuer Job her? Diese Frage stellte die Online-Jobbörse stellenanzeigen.de...
Traumjob Data Scientist im Programmatic
Die Harvard Business Review kürte den "Data Scientist" kürzlich zum attraktivsten Beruf des 21. Jahrhunderts. Doch was tut ein Experte, der zwischen Big Data, Analytics und Business Intelligence angesiedelt ist, in seinem...
Post im Gehalts-Check: Das verdienen Briefträger in Europa
Berlin - Die Deutsche Post will zum 1. Mai ihre Mitarbeiter und die der Billig-Tochterfirma Delivery unter einem Dach vereinen. Dabei soll es durch verschiedene Tarifverträge zu Gehaltsunterschieden um 25 Prozent und mehr...
Weiterbildung ist gut fürs Ego
Mannheim/Stockholm – Das Zeitalter des lebenslangen Lernens ist eingeläutet. Eine berufliche Weiterbildung ist jedoch kein Zuckerschlecken: Sie geht mit Zeitaufwand und Kosten einher. Warum entscheiden sich Arbeitnehmer für...
Weltfrauentag: Lohngleichheit deutlicher fördern
Seit mehr als 100 Jahren geht es am Weltfrauentag um die Gleichstellung von Frauen und Männern. Theoretisch ist vieles erreicht worden, rein praktisch müssen aber noch zahlreiche Hürden überwunden werden. Dazu gehört vor allem...
So bringt der Mittelstand gute Führungskräfte hervor
Das Thema „Führungskräfte“ ist eine Herausforderung, gerade für den deutschen Mittelstand: Gute werden schnell abgeworben oder sind schwer zu finden. Christoph Kull, Leiter Vertrieb und Marketing DACH bei Workday, zeigt, was...
Compliance- und datenschutzgerechte Ausschreibungen für Unternehmen immer...
Düsseldorf - JobTender24 hat im vergangenen Jahr seine Position als deutschlandweit führendes Ausschreibungsportal für Suchaufträge zwischen Unternehmen und Headhuntern weiter ausgebaut. Hauptgründe dafür sind vor allem...
Frauen in der Chefetage: Welche Branchen locken mit hohen Gehältern?
Wo verdienen Frauen in Chefpositionen am meisten? Gehalt.de hat 921 Daten hinsichtlich Unternehmensgrößen und Branchen ausgewertet, um die Gehälter von Geschäftsführerinnen näher zu beleuchten. Ergebnis: Mit einem...
Berufserfahrung ist wertvoller als der Abschluss
Eschborn - In Deutschland erworbene Berufsabschlüsse schaffen Vertrauen. Wer keinen geprüften Berufsabschluss hat, beherrscht seine Arbeit oft nicht richtig - dieser Ansicht sind mehr als die Hälfte der Befragten. Mehr als...