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Bedingungsloses Grundeinkommen: Anreiz zur Kündigung?

stellenanzeigen.de Umfrage: Die Jobbörse stellenanzeigen.de befragte ihre User, wie sie auf eine Einführung der vieldiskutierten Maßnahme reagieren würden.

Zunehmende Digitalisierung und Individualisierung stellen Ökonomen und Sozialwissenschaftler vor neue Herausforderungen. Ein möglicher Lösungsansatz zur Neuorganisation der Arbeitswelt wird aktuell in der Schweiz diskutiert. Am 5. Juni 2016 stimmen die Eidgenossen über ein bedingungsloses Grundeinkommen ab. Danach soll jeder Bürger einen einheitlichen Geldbetrag zur Grundversorgung erhalten. stellenanzeigen.de hat das zum Anlass genommen und seine User zum Thema befragt.

Das Ergebnis dürfte überraschen: nur 6 % würden kündigen und nicht mehr arbeiten. 63 % der Befragten würden an ihrer Arbeitssituation nichts verändern. Nichtsdestotrotz hätte ein bedingungsloses Grundeinkommen weitreichende Veränderungen für Deutschlands Arbeitsmarkt und die Gesellschaft zur Folge: Denn 31 %, hochgerechnet also rund 14 Millionen Arbeitnehmer, würden sich neuen Job – oder zumindest einen Teilzeitjob – suchen.

Die Umfrage war von 01.02.2016 bis 01.05.2016 unter http://www.stellenanzeigen.de/blog/ öffentlich auffindbar. 1.032 Personen haben ihre Meinung zu einer möglichen Umsetzung des Modells in Deutschland abgegeben.

Quelle: Stellenanzeigen.de
Quelle: Stellenanzeigen.de

Quelle: stellenanzeigen.de

Veröffentlicht von:

Alexandra Rüsche
Alexandra Rüsche
Alexandra Rüsche gehört seit 2009 der Redaktion Mittelstand-Nachrichten an. Sie schreibt als Journalistin über Tourismus, Familienunternehmen, Gesundheitsthemen, sowie Innovationen. Alexandra ist Mitglied im DPV (Deutscher Presse Verband - Verband für Journalisten e.V.). Sie ist über die Mailadresse der Redaktion erreichbar: redaktion@mittelstand-nachrichten.de

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