Die Wirtschaftskrise hat sich nicht auf die Häufigkeit der Mitarbeiterbeteiligungsmodelle ausgewirkt. Nach einer am Montag veröffentlichten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) beteiligen neun Prozent der Betriebe zumindest Teile ihrer Belegschaft am Gewinn, ein Prozent der Betriebe hat Kapitalbeteiligungsmodelle.
Vor allem größere Unternehmen setzen auf Gewinn- und Kapitalbeteiligung
Nürnberg (dapd). Die Wirtschaftskrise hat sich nicht auf die Häufigkeit der Mitarbeiterbeteiligungsmodelle ausgewirkt. Nach einer am Montag veröffentlichten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) beteiligen neun Prozent der Betriebe zumindest Teile ihrer Belegschaft am Gewinn, ein Prozent der Betriebe hat Kapitalbeteiligungsmodelle.
Dabei nutzten große Betriebe häufiger Systeme der Gewinn- und Kapitalbeteiligung als kleine. Am häufigsten sei die Gewinnbeteiligung in Betrieben des Sektors Information und Kommunikation sowie im Bereich der Finanz- und Versicherungsdienstleistungen.
Nur jeder zehnte Betrieb in Deutschland hat einem Zeitungsbericht zufolge in der Wirtschaftskrise bislang Mitarbeiter entlassen. Lohnkürzungen setzte ebenfalls nur jedes zehnte Unternehmen durch, wie die «Rheinische Post» (Donnerstagausgabe) unter Berufung auf einen Bericht des Instituts für Arbeitsmarktforschung (IAB) vorab berichtete.
Einer aktuellen ver.di-Umfrage zufolge macht jeder fünfte Angestellte lediglich eine kurze Mittagspause pro Tag, jeder zehnte arbeitet sogar durch. Hier sind fatale Folgen für die Belegschaft wie für das Unternehmen vorprogrammiert: Erwiesenermaßen können Angestellte nur dann produktiv und dauerhaft leistungsstark sein, wenn sie in einzelnen, hochkonzentrierten Einheiten arbeiten und diese…
Düsseldorf. Die Lage am deutschen Arbeitsmarkt könnte sich bis Jahresende weiter aufhellen. Nach einer vorab veröffentlichten Umfrage des Münchner Ifo-Instituts für das Magazin «Wirtschaftswoche» wollen 24 Prozent der Unternehmen in der der zweiten Jahreshälfte neue Mitarbeiter einstellen, nur elf Prozent hingegen Personal entlassen. Vor allem große Mittelständler mit zwischen 500…
Nürnberg (dapd). Die Wirtschaftskrise hat sich nicht auf die Häufigkeit der Mitarbeiterbeteiligungsmodelle ausgewirkt. Nach einer am Montag veröffentlichten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) beteiligen neun Prozent der Betriebe zumindest Teile ihrer Belegschaft am Gewinn, ein Prozent der Betriebe hat Kapitalbeteiligungsmodelle.
