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Primagas ist “Top Arbeitgeber 2015”

Krefeld – Primagas, einer der führenden Flüssiggasversorger in Deutschland, ist “Top Arbeitgeber 2015”. Bereits zum vierten Mal in Folge zeichnete das renommierte Top Employers Institute das Krefelder Unternehmen aus.

Quellenangabe: "obs/PRIMAGAS Energie GmbH & Co. KG"
Quellenangabe: “obs/PRIMAGAS Energie GmbH & Co. KG”

Das Top Employers Institute GmbH & Co. KG, ehemals CRF Institute, ehrte am 19. Februar 2015 in den Rheinterrassen Düsseldorf die besten Arbeitgeber Deutschlands. Primagas konnte sich neben Unternehmen wie Mars Deutschland, McDonalds und OBI gegen rund 1.000 Bewerber durchsetzen. Der Krefelder Energieversorger erfüllt bereits zum vierten Mal in Folge die vom Institut vorgegebenen außerordentlichen Standards im Personalmanagement und ist damit einer von 122 Top Arbeitgebern in Deutschland.

Integration und Weiterentwicklung im Fokus

Primagas konnte vor allem im Bereich “Onboarding”, dem Umgang mit neuen Mitarbeiten, überzeugen: Das Unternehmen erhielt mit 98 Prozent eine exzellente Wertung. “Wir sind sehr darum bemüht, neue Kollegen optimal zu integrieren”, erklärt Thomas Koenigs, Pressesprecher und Leiter Personal/Recht des Unternehmens. Durch Mentorenprogramme und Einarbeitungspläne arbeite das Unternehmen gezielt daran, den Start im Unternehmen so leicht wie möglich zu machen. “Wir freuen uns, dass unsere Maßnahmen mit einer so guten Bewertung honoriert werden”, so Koenigs.

Im Bereich “Training & Entwicklung” erzielte Primagas 94 Prozent – das Unternehmen punktete hier vor allem mit überragenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Neben internen und externen Workshops bietet der Energieversorger seinen Mitarbeitern unter anderem kompetenzbasierte Schulungsprogramme und E-Learning-Module an. Bei der “Personalplanung” schloss das Krefelder Unternehmen ebenfalls mit überdurchschnittlichen 96 Prozent ab. Dafür sorgte vor allem die hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter: Durch Job-Sharing, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Rahmen eines Sabbaticals eine berufliche Auszeit zu nehmen, schafft Primagas beste Voraussetzungen, Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Eltern nach der Elternzeit flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficelösungen.

Mehr Informationen zur Zertifizierung “Top Arbeitgeber 2015” und den Angeboten von Primagas für seine Mitarbeiter unter:

Quelle: ots

Veröffentlicht von:

Alexandra Rüsche
Alexandra Rüsche
Alexandra Rüsche gehört seit 2009 der Redaktion Mittelstand-Nachrichten an. Sie schreibt als Journalistin über Tourismus, Familienunternehmen, Gesundheitsthemen, sowie Innovationen. Alexandra ist Mitglied im DPV (Deutscher Presse Verband - Verband für Journalisten e.V.). Sie ist über die Mailadresse der Redaktion erreichbar: [email protected]
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