Düsseldorf. Der Wirtschaftsweise Peter Bofinger hat Forderungen der Gewerkschaften nach spürbaren Lohnsteigerungen unterstützt. “Drei Prozent Lohnzuwachs ist eine vernünftige Marke”, sagte Bofinger der in Düsseldorf erscheinenden “Rheinischen Post” (Donnerstagausgabe).
Weiterlesen »Hannover. Arbeitgeber dürfen Boni und andere Leistungszulagen nicht nach eigenem Ermessen an Mitarbeiter verteilen, sondern müssen den Grundsatz der Gleichbehandlung beachten. Zudem müssen Arbeitnehmer überprüfen können, ob dieser Grundsatz eingehalten wurde. Daher haben Arbeitnehmer einen Anspruch darauf, über die Verteilung von Bonuszahlungen und die den Zahlungen zugrunde liegenden Kriterien informiert zu werden, wie das Landesarbeitsgericht Niedersachsen entschied.
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Frankfurt/Main. Die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GdL) hat ihre Tarifgespräche mit der Deutschen Bahn am Montag fortgesetzt. Die Tarifpartner seien zu Sondierungsgesprächen auf Arbeitsebene über das Thema “Betreiberwechsel” zusammengekommen, erklärten beide Seiten auf Anfrage übereinstimmend. Dabei gehe es um die Frage, unter welchen Bedingungen die Lokführer arbeiten müssten, wenn der Betreiber einer Strecke nach einer Ausschreibung wechsele. Mit Ergebnissen sei noch nicht zu rechnen. Die Gespräche seien kompliziert.
Weiterlesen »Berlin. Die Deutsche Post und die Deutsche Telekom testen ab dem Herbst anonyme Bewerbungen. Beide DAX-Konzerne nehmen mit drei weiteren Unternehmen an einem einjährigen Modellprojekt des Bundes teil, wie die Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS), Christine Lüders, am Dienstag in Berlin sagte. Auch das Bundesfamilienministerium sei dabei. Bereits in wenigen Wochen würden alle Teilnehmer Bewerbungen ohne Foto, Name oder Angaben über Alter, Geschlecht, Herkunft und Familienstand akzeptieren.
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München. In Deutschland wird es nach Ansicht des Instituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) künftig kaum noch Arbeitslose geben. «Das Thema Massenarbeitslosigkeit können wir für die kommenden Jahrzehnte abhaken», sagte der IZA-Direktor für Arbeitsmarktpolitik, Hilmar Schneider, der «Wirtschaftswoche» laut Vorabbericht vom Samstag. Grund sei der demografische Wandel, der die «Beschäftigungslage komplett umkrempeln» werde.
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Frankfurt/Main. Die Behörden ermitteln derzeit bundesweit gegen rund 850 Firmen wegen des Verdachts auf Betrug bei Kurzarbeit. Die Ermittlungen seien sehr schwierig, sagte eine Sprecherin der Bundesagentur für Arbeit der «Frankfurter Rundschau» (Mittwochausgabe). Oft bestehe der Verdacht, dass bei Arbeitszeitkonten manipuliert wurde. Möglich sei etwa, dass Arbeitnehmer ausstempeln und anschließend trotzdem weiter arbeiten. Solche Fälle seien nur schwer nachweisbar.
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Frankfurt/Main. Arbeitnehmer, die mindestens seit zwei Jahren bei einem Arbeitgeber beschäftigt sind, haben Anspruch auf eine Kündigungsfrist von einem Monat zum Monatsende. Diese Frist lässt sich nicht durch eine Klausel im Arbeitsvertrag verkürzen, wie das Hessische Landesarbeitsgericht entschied (Urteil vom 14. Juni 2010, AZ: 16 Sa 1036/09).
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Hamburg. Statt auf schnelle Zuwanderung zu setzen, sollten Betriebe dem Mangel an Fachkräften durch attraktive Angebote begegnen. Dafür plädiert der Chef der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank Jürgen Weise. «Das vorhandene Potenzial im Land sollte erst einmal genutzt werden. Wir können nicht zulassen, dass Menschen in Arbeitslosigkeit sind, nur weil ihre Talente nicht genutzt werden», sagte er der «Financial Times Deutschland» (Montagausgabe).
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